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  • Formation : la place des convictions religieuses dans l’administration
 

Formation : la place des convictions religieuses dans l’administration

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Formation : la place des convictions religieuses dans l’administration

Référence R32

Objectifs

Mieux connaître la laïcité et son application dans le service public

Distinguer les droits et limites des agents et des usagers

Signes ostensibles et interdits alimentaires : articuler pratiques religieuses et devoir de neutralité

Anticiper le prochain encadrement législatif de certaines activités (nouvelle loi laïcité votée le 17 janvier 2012 au Sénat)

 

Profitez du Pack Etablissement  à 1900 € HT seulement !
Choisir le Pack Etablissement, c'est pouvoir inscrire jusqu'à 3 participants du même établissement à cette formation. 
Inscrivez-vous en nous contactant
: formation@weka.fr ou en téléchargeant le bulletin d'inscription

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ou par téléphone au 01 53 35 20 25

Programme

Profils des participants

Intervenants

De grands principes juridiques qui recouvrent des approches complexes 

 

  • La neutralité de l’Etat et le principe de non-discrimination
  • La liberté de conscience et liberté de culte
  • Le pluralisme et l’expression multiple des cultes
  • Tentative de définition de la notion de laïcité

 

La place des convictions religieuses des agents dans l’exercice de leurs fonctions

 

  • Les éléments d’interprétations jurisprudentielles de la neutralité des agents

 

La question de la manifestation des croyances religieuses à l’occasion du service et de l’exercice de ses fonctions

La nature du signe religieux

La prise en compte de la fonction de l’agent

Les communications qualifiées d’actes de prosélytisme

 

  • La liberté d’opinion dans le cadre de l’obligation de service

 

L’articulation entre bon fonctionnement du service et respect des convictions religieuses

Les conséquences de l’obligation de neutralité de l’administration dans le déroulement de carrières des agents

La neutralité du dossier administratif et des actes

Focus sur les fêtes religieuses et les autorisations d’absence

Liberté de pratiques et fonctionnement normal du service

Focus sur les établissements et cantines scolaires

 

Droits et limites des usagers à manifester leurs convictions religieuses

 

  • Les limites fixées par le juge à la liberté de conscience et d’expression des usagers

 

Liberté de conscience et tenues manifestant son appartenance à une religion dans les lieux publics

La question des fêtes religieuses chez les usagers

La mise à disposition de lieux de culte

Le cas particulier des lieux privatifs de liberté et des aumôniers

 

  • Les modalités d’exécution du service public

 

Les actions d’information dans un but de santé publique

L’exécution du service public par les hommes ou les femmes

La question des interdits alimentaires

 

Le cas particulier de certaines activités : l’exemple des assistantes maternelles dans la nouvelle loi laïcité votée par le Sénat le 17 janvier 2012

Tout agent en charge des ressources humaines et des services juridiques

Pré-réservation

Formation : la place des convictions religieuses dans l’administration
> 27 et 28 mai 2013 à Paris

Pour poser une option sur cette formation nous vous invitons à compléter le formulaire ci-dessous.

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